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課題・悩み
現在、会社員です。会社の就業規則に、副業禁止事項があります。 知識や経験を得る機会として、無報酬で業務委託をおこないたいのですが、この場合も問題となりますでしょうか?
回答:他の業務をおこなうことは難しいでしょう。
渡邉 勝行(わたなべ かつゆき) / 渡辺総合事務所
資格専門学校で社会保険労務士講座の講師も務められている渡邉アドバイザー。丁寧でわかりやすい説明は、相談者からも多くの支持を得ています。社員採用を検討中の方は、採用前に一度相談されることをお勧めします。
会社が副業を禁止している以上、報酬の有無にかかわらず、他の業務をおこなうことは禁止事項に抵触すると思われます。会社が副業を禁止する理由は、職務専念義務を負わせ、本業に専念させるためだからです。